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女性の転職は、女性が働きやすい社会になったとはいえ、女性が家庭の事情で退職をするケースが後を絶たないのも現状です。 女性の社会進出や男女雇用機会均等法といった言葉も今や古めかしく聞こえてしまう程、女性が働くという事が一般的な世の中です。 それでもやはりアメリカの女性に比べると日本の女性は結婚すると専業主婦になり家庭に収まる人も多いようですが、今後家事と仕事の両立をはかりながら何らかの形で仕事を続けていく女性はもっと増えていくでしょう。 産休制度においては、会社や企業側に実際にどれくらいの人が産休を取ったのかを聞くのも重要ですが、産休を取った後の職場復帰についても話を聞くことが出来れば具体的なイメージを持つのに有効かもしれません。転職をする時に直接、産休取得の状況などを聞きにくい場合は紹介会社を利用して情報収集するのもひとつの手段です。